Σε μία εποχή ραγδαίων και απρόβλεπτων εξελίξεων σαν τη σημερινή, η έννοια της συν-δημιουργίας έχει καταλάβει κομβικό ρόλο στην αλλαγή κουλτούρας και νοοτροπίας που απαιτούνται προκειμένου άτομα και οργανισμοί να μπορέσουν επιτυχώς να αντιμετωπίσουν τις σύγχρονες προκλήσεις και να αποτελέσουν μέρος μίας ευρύτερης πορείας εξέλιξης. Στο νέο αυτό πλαίσιο που δημιουργείται, δεν μπορούμε πλέον να μιλάμε για μία δυαδική σχέση μεταξύ ηγετών και ακολούθων, αλλά για μία σύνθετη και πολυδιάστατη σχέση συνεχούς αλληλεπίδρασης μεταξύ πολλαπλασιαστών (multipliers) και εξελισσόμενων ομάδων που έχουν την ικανότητα να δημιουργούν από κοινού νέες δομές και συνθήκες επιχειρηματικής ανάπτυξης.

Η έννοια των πολλαπλασιαστών εισήχθη επίσημα το 2010 από τους Greg McKeown and Liz Wiseman στο βιβλίο τους "Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter", στο οποίο ανέλυσαν γιατί και πώς κάποιοι ηγέτες αρκούνται στο να περιορίζουν – ακόμα και να μειώνουν – την προσφορά των ομάδων τους, ενώ άλλοι την πολλαπλασιάζουν και δημιουργούν εστίες ιδιοφυίας (genius) οι οποίες, με τη σειρά τους, αυξάνουν και ενισχύουν τη δημιουργική διαδικασία εντός ενός οργανισμού, εξασφαλίζοντας όχι μόνο τη βελτίωση των δεικτών απόδοσης αλλά κυρίως την ανθεκτικότητα, την επινοητικότητα και την έμπνευση που απαιτούνται ώστε να αναδειχθούν νέες, καινοτόμες λύσεις στις προκλήσεις της εποχής.